採用BLOG

【中途採用】<オープンポジション>にご興味をお持ちいただいた皆さまへ


こんにちは。UUUM アソビナカマ採用担当です。

このメッセージを見てくださっている皆さまは、少なからず
「UUUMで働きたい」「面白そうだな」と興味を持ち、
読んでくださっている方々かと思います。

まずは、このページを開いてくださりありがとうございます。

本記事では、なぜ今UUUMが新たにこの
<オープンポジション>という採用ポジションを募集開始したのか、
その背景や思いについて少しお話させていただくことで、
よりお互いにとって良い出会いを生み出せればと思っております。

UUUMは、2020年7月時点で、
全体の90%以上が「中途社員として入社したスタッフ」で構成されている会社です。

広告・人材・金融・芸能・音楽・美容・玩具・アパレル・ゲーム業界など、
業種・職種問わず、多種多様な背景を持ったスタッフが、
それぞれの経験を活かし、活躍しています。

創業からこれまで、UUUMではこうした多様な経験を持った
スタッフが集うことで新たなシナジーが生まれ、
事業や企画のアイデアに繋がったりより良い成果を生み出したり、
そうした機会が、少なくありませんでした。

そこでこの度、より広く門戸を開くことで、
私たちの理念やビジネスに共感いただける
様々なバックグラウンドを持った方と出会う機会を、
今までよりも増やしていきたいと考え、
<オープンポジション>の新たな募集掲載に至りました。

現在出ている他職種の採用要件には当てはまらないけれど、
「クリエイターや動画コンテンツ関わる仕事に、自らの得意分野を活かして貢献したい」
「自分の経験がUUUMのどんな職種で活かせるのか、広い視野で就業を検討したい」
など、こうした強い思いをお持ちの方は、
ぜひ<オープンポジション>でのご応募をご検討いただければと思います。

私たちが求めるのは、新しいことを
「考えたい」「やりたい」「創りあげたい」という強い思いを持ち、
「ゼロからイチを創ることが楽しい」と思える、自立した「アソビナカマ」です。

私たちを取り巻く環境は変化が激しく、日々変化する環境や時勢に対して、
常にアンテナを張っていかなければなりません。

もっとアソビナカマを。

私たちは、これからのUUUMの未来をともに創るチャレンジャーを、
「アソビナカマ」として歓迎します。

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